La generación Z se engancha al ghosting laboral: no acudir a entrevistas o desaparecer el primer día de trabajo.

Ghosting laboral es tendencia al alza Por: Rubén Andrés El mercado laboral está viviendo unos tiempos convulsos con contantes cambios de tendencia en una suerte de lucha de poder entre empleados y empleadores. De la Gran Renuncia de los años 2022 y 2023, se ha pasado a los despidos masivosLEER MÁS