La compañía Converus lanzó VerifEye, una aplicación móvil que permite verificar la veracidad de una persona en solo cinco minutos. Es la primera aplicación móvil que ha sido probada para validar la verdad, utilizando una prueba autoadministrada que mide el comportamiento ocular involuntario para detectar mentiras con una precisión de aproximadamente el 80%. La aplicación se puede utilizar para verificar los antecedentes, la identidad, la solvencia crediticia y otras reclamaciones. Es una opción económica, instantánea y remota para preseleccionar a los solicitantes de empleo, ahorrando tiempo y reduciendo el riesgo en el lugar de trabajo.
La aplicación puede ser utilizada en la mayoría de los idiomas principales y se autoadministra en un teléfono móvil. En comparación con el producto estrella de la compañía, EyeDetect, que requiere un examen supervisado por un especialista y que puede tardar de 15 a 30 minutos por prueba, VerifEye es una solución más rápida y económica.
La aplicación puede ser utilizada por corporaciones, agencias gubernamentales, bancos, compañías de seguros, empresas de seguridad privada, tiendas en línea y muchos otros. VerifEye también puede ser utilizada para confirmar la identidad de una persona, verificar el historial de crédito, validar el perfil personal o profesional en línea de una persona y garantizar la veracidad de cualquier acusación hecha.
Para utilizar la aplicación, los clientes o proveedores de servicios autorizados envían un enlace único a una persona por mensaje de texto, WhatsApp o correo electrónico. Cuando la persona evaluada hace clic en el enlace, la aplicación VerifEye se descarga desde la tienda de aplicaciones Google o Apple. La prueba se autoadministra utilizando el altavoz del teléfono y una voz digital para hacer preguntas. Las respuestas del evaluado se registran y se procesan en un servidor web para su análisis y puntuación en tiempo real, lo que permite crear un informe único.
Converus tiene más de 600 clientes en todo el mundo que monitorean a los solicitantes de empleo, prueban rutinariamente a los empleados, realizan investigaciones y validan el comportamiento individual.